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【幹部候補!】ビジネス拡大のためマーケット事業開発職を募集!

2020.06.24

ご覧いただきありがとうございます!

私たち「株式会社KiZUKAI」は、サブスクリプションサービスの顧客体験(CX)を高めるために活動している会社です。プラットフォーム・メディア・コンサルティングの3事業を扱っていますが、メインの事業はLTVや解約率を改善するツール「KiZUKAI」の開発・運営プラットフォーム事業です。

現在資金調達が無事完了して人員を拡大しており、是非お力を貸して頂けないかと思っております。またスタートアップの登竜門と言われている「ICCサミット KYOTO 2020」にも登壇が決まりました。一気に知名度も上がる予定の中で共に闘うメンバーを募集します!

事業内容

LTV/解約率改善ツール「KiZUKAI」

主にサブスクリプションのプロバイダーを対象にしたLTV/解約率改善ツールです。ユーザーの利用動向や属性の情報を入力すると自動でヘルススコアと解約リスクが算出されます。お客様が提供するサービスに対するユーザーの満足度が把握しやすくなり、解約率を低下させる行動につなげることができます。

現代はサブスクリプションサービスが増加し続けており、サービスを運営する会社にとってユーザーの解約率が重要になっています。KiZUKAIでサービスの解約率や改善点が可視化されることで、より良いサービスにつなげられると考えています。サービスの質を高めることで、ユーザーの顧客体験を高めることが私たちの目的です。

今後はKiZUKAIの機能拡大や利用者数の増加を図り、資金調達を行うなどでスケールアップに努めていきます。
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その他の事業内容

メディア事業として、情報発信メディアの「CX Lab.」を企画・運営しています。私たちがこれまでに習得してきた顧客体験に関わるノウハウを記事にしており、「ユーザーがどのような体験をしてほしいか」についてお客様にインタビューした内容も載せています。また、メーカー様などに対するCX戦略などのコンサルティングサービスも提供しています。

エンドユーザーの体験価値を上げる

私たちは、さまざまなサービスのエンドユーザーに対して体験価値を向上させたいと考えています。

世の中には多くのサービスがありますが、売上など作り手の都合が先行してしまっているサービスも見受けられます。このようなサービスはエンドユーザーの存在が考えられておらず、ユーザーにとって使いやすいサービスにはなりません。私たちはKiZUKAIを使って、運営企業がユーザーとの意識のずれに気づき、快適なサービスの構築に進めるようサポートします。

行動指針

「小さな違和感、新たな価値観」

私たちは、社員が自由に意見を言い合える社風です。意見を言いづらい環境では良いサイクルが発生しなくなり、満足に改善につながりません。ごく小さな違和感でも気軽に口に出すことで、意見交換がはずんで、新たな価値観の創出につながる可能性があります。若手・ベテランを問わず積極的に話して、より良い職場やサービスの実現に向かい続けます。

社内環境

オフィスは新中野駅から徒歩8分の場所にあり、きれいな一軒家のような雰囲気のオフィスです。堅苦しい雰囲気がないためリラックスして働けます。フレックスタイム制を導入しており、勤務場所も自宅など臨機応変に対応をしております。 また有給休暇など一般に採用されている制度は概ねKiZUKAIでも導入しています。毎月1回、業務時間を使ってイベントを開いています。魚釣り・飲み会・花見などバリエーション豊かで、社員のリフレッシュとコミュニケーションの深化を図っています。

マーケット事業開発職

勤務地
東京都中野区新中野
雇用形態
正社員
職務内容
マーケット事業開発
具体的な職務
・経営メンバーと弊社サービスの改善ディスカッション
・クライアントへの戦略立案&提案
・インターン含むメンバーとのPM(プロジェクトマネジメント)
・CXLab.(メディア)の責任者業務
・PR採用活動のフォローアップ
など多岐にわたる業務となります。ただ営業をやってるだけ、ルーティンワーク、上から落ちてきた仕事をやるだけはもういやだ。
もしそんな思いを馳せていたらこのポジションではご活躍できるかと思います。
求める人材像
・事業開発に興味がある方
・自身の成長、戦略立案に興味がある方
・マネジメントポジションに挑戦したい方
歓迎する経験/スキル
・マルチタスク経験
・マネジメント経験
・ベンチャー企業での経験
仕事の魅力
上記の通り多岐にわたるお仕事をして頂くためマルチタスクがお好きな方、自身のアイディアを致したい方にはぴったりの職種かと存じます。
また、経営陣と同様に働くことができるので、他の環境ではなかなか得られないスキルを習得できます!是非あなたの力を事業に活かして頂ければと思います。
個人の能力や働きにより、管理職や役員に就任していただく可能性も十分あります。
給料
能力値に応じて要相談
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
勤務時間
10:00 - 19:00(残業なし)
完全週休二日制(土日祝)、GW、年末年始休暇・有給休暇
フレックスタイム制度、テレワーク制度、時短勤務制度あり


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お悩みが整理できていなくても構いません。
ご希望いただければ
すぐにお話を伺いに向かいます。

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